Souvent, cette question arrive après plusieurs mois de stress. Les clientes ne sont pas assez nombreuses. Le chiffre d'affaires est irrégulier. Les factures continuent pourtant de tomber.
Et très vite, une petite voix apparaît : "Si je reprends un CDI, ça voudra dire que j'ai échoué."
Chez MyEso, on voit les choses autrement. Et si reprendre un emploi n'était pas un abandon… Mais une véritable stratégie d'entreprise ?
Le mythe du "100 % entrepreneure"
Depuis quelques années, l'entrepreneuriat est présenté comme un objectif en soi. Il faudrait absolument vivre uniquement de son activité. Le plus vite possible.
Comme si le salariat était un aveu d'échec. Pourtant, aucune entreprise ne devrait être construite sous la pression financière permanente.
Lorsqu'on crée une activité de praticienne, les premiers mois (et parfois les premières années) servent surtout à :
construire sa clientèle
tester son positionnement
ajuster ses offres
développer sa visibilité
apprendre à piloter son activité
Toutes ces étapes prennent du temps. Et c'est parfaitement normal.
Le vrai risque : prendre des décisions parce qu'on manque d'argent
Quand ton entreprise doit absolument payer ton salaire chaque mois… Tu ne prends plus forcément les meilleures décisions. Parce qu'il faut rentrer de l'argent rapidement.
Tu peux être tentée de :
accepter toutes les clientes
baisser tes tarifs
multiplier les offres
dire oui à tout
communiquer dans tous les sens
À l'inverse, une entreprise qui dispose d'un peu d'oxygène financier peut faire des choix plus cohérents. Elle construit au lieu de survivre.
Reprendre un travail salarié peut être une stratégie
Oui. Parfois, reprendre un emploi est exactement ce qu'il faut faire.
Par exemple si cela te permet :
de retrouver une stabilité financière
de diminuer ton niveau de stress
de financer le développement de ton activité
de continuer à te former intelligemment
de laisser le temps à ton entreprise de grandir
Le salariat devient alors un outil, une étape. Pas une destination, ni une prison !
Attention : parfois, c'est aussi une fuite
À l'inverse, certaines praticiennes reprennent un emploi parce qu'elles veulent éviter les vraies difficultés de l'entrepreneuriat.
Par exemple :
elles n'osent plus communiquer
elles refusent de vendre leurs offres
elles ne veulent plus regarder leurs chiffres
elles repoussent toutes les décisions importantes
Dans ce cas, le problème n'est pas le salariat. Le problème est que l'entreprise reste bloquée au même endroit. C'est là que la frontière devient intéressante.
Est-ce que tu reprends un emploi pour construire ton entreprise… ou pour éviter de la construire ?
Cette question demande beaucoup de recul sur soi-même et une certaine dose d'honnêteté ! Comme je le dis souvent, le développement entrepreneurial est totalement lié au développement personnel... Et ici, on est sur du dev perso !
TEST : Les 12 questions à te poser
Ce test à 12 question est un réel outil d'aide à la décision (même s'il ressemble aux tests des magazines que tu lisais l'été allongée sur le sable 🤣). Ca te permet de comprendre pourquoi tu te poses la question et ça te donnera des pistes pour savoir si reprendre un taff salarié est stratégique ou non dans ton cas. Mais on e te dira jamais quoi faire ! Tu restes la seule décisionnaire !
Télécharge le teste ici :

